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以上職位工作均享有雙休、五險一金、國家法定節(jié)假日及各種補貼~

應聘方式：微信后臺留言姓名+電話+崗位

聯(lián)系人：17369430270吳先生

25-35，待遇面談，性別不限。

崗位職責：

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；2、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護客戶關(guān)系，并主動開發(fā)新的客戶；5、積極完成公司銷售任務的執(zhí)行以及銷售數(shù)據(jù)的及時上報；6、市場分析以及遺留問題上報解決；手機市場信息，及時反饋到公司，以便調(diào)整營銷策略。7、學歷雖然重要，但是能力更加重要，加入吧，銷售精英的你！

薪資設計：底薪加高提成，歡迎有志者前來一試！

任職要求：

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗，目標責任意識強；

2、為人誠信、上進、敢于吃苦和面對挑戰(zhàn)，有較強的團隊意識、溝通能力，思維敏捷，善于把握市場機遇，做事積極主動；

3、性格活潑、開朗、熱情，有良好的服務意識；

4、熟悉廣告公司和媒體廣告的運作規(guī)律；

5、具有較強語言表達能力、適應及應變能力，學習能力強。

6、具有較強的客戶開發(fā)意識，能獨立開發(fā)客戶，精通銷售技巧，為人正直、坦誠，熱情親和力強。

男性，年齡：25-35，計算機相關(guān)本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬），待遇3000-5000

崗位職責：

1. 負責智慧吉首PPP項目軟硬件安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障系統(tǒng)正常運行，滿足日常工作的需要；

2.負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理，負責對智慧吉首PPP項目綜合布線系統(tǒng)的維護與管理；

3.撰寫運維技術(shù)文檔，統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)。4.相關(guān)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設計等工作。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導用戶使用主流  軟、硬件；    2.具備網(wǎng)絡基礎知識，對相關(guān)網(wǎng)絡設備及綜合布線有一定了解；   3.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協(xié)作精神；   4.熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實施能力；   5.具有信息安全防范意識，對網(wǎng)絡、系統(tǒng)安全的整體防范和應對措施有一定實踐經(jīng)驗。有保密證書者優(yōu)先考慮；6.擁有本科畢業(yè)證書（碩士畢業(yè)證書）、學士學位證書（碩士學位證書）；7.國家計算機二級證書，軟考中級職稱以上優(yōu)先考慮；8.C2及以上駕照（非硬性要求,有者優(yōu)先考慮）

性別不限，年齡：25-45，本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬）待遇4000-5000

崗位職責：

1、全面負責公司人力資源管理工作，建立并完善公司人力資源管理體系、制度和流程；

2、完成公司人才引進及招聘計劃，做好人才儲備，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；

3、組織和推動公司的培訓和企業(yè)文化建設及各類活動和會議的組織工作；

4、優(yōu)化現(xiàn)有績效制度，組織實施績效管理，并對各部門評價績效管理進行監(jiān)督控制；

5、制定薪酬政策和晉升政策，組織加薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；

6、員工關(guān)系管理，負責維護與當?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)的和諧關(guān)系；

任職要求：

1、大專及以上學歷，本科優(yōu)先；

2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，擅長提出員工與企業(yè)間勞動關(guān)系糾紛的解決建議并妥善操作；

4、善于協(xié)調(diào)、溝通，公平、公正，具有親和力、判斷力、決策能力強，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

性別不限，年齡：25-45，本科及以上學歷，待遇面議。

崗位職責：

1、通過國家、省、市、區(qū)等政策解讀，制定各期的工作計劃，完成部門的目標；

2、做好工作規(guī)劃，并對規(guī)劃的可行性制定措施；

3、針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求，更新考核資質(zhì)的變更、新增等工作計劃；

4、協(xié)調(diào)研發(fā)、財務、人力資源等各部門、完成資質(zhì)申請、變更及科研項目的申報工作；

5、科研項目、資質(zhì)申報工作的答辯（考察、接待安排、專業(yè)咨詢及審核專家等’）內(nèi)外協(xié)調(diào)及商務工作；

6、協(xié)調(diào)研發(fā)、財務等部門正對實施科研項目的執(zhí)行、經(jīng)費使用、驗收、答辯安排等的組織工作；

7、針對公司需求及研發(fā)部門最新科研成果成型，協(xié)調(diào)研發(fā)及代理機構(gòu)完成知識產(chǎn)權(quán)申請、維護等工作；

8、科研合作單位（高校、戰(zhàn)略企業(yè)等）及市場的項目戰(zhàn)略合作伙伴開拓及維護工作；

9、協(xié)調(diào)研發(fā)、財務等部門定期維護政府主管部門的各系統(tǒng)的科技數(shù)據(jù)及科技創(chuàng)新材料工作；

10、針對公司主營需求，規(guī)劃安排行業(yè)協(xié)會的專題講座、榮譽申報的工作等

任職要求：

1、本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、心理學、計算機相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、管理溝通能力強，統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào)能力，有親和力，善于利用、整合資源；

4、具體薪資面議。

性別不限，年齡：25-35，本科及以上學歷，待遇3500-5000

崗位職責：

1、  維護“智慧吉首”PPP項目公司利益。

2、  負責與當?shù)馗骷壵跋嚓P(guān)部門的溝通，建立和維護與政府、各類研究機構(gòu)、協(xié)會的關(guān)系，及時、準確反饋政府部門要求報送的相關(guān)文件、信息資料并跟進后續(xù)工作。協(xié)助公司各部門解決在工作中遇到的困難。

3、  負責收集、研究公司所在地政府各相關(guān)部門出臺的各類行業(yè)優(yōu)惠政策，參與爭取政府優(yōu)惠政策項目的申報；通過交流活動與政府部門增進了解，知悉和理解合適公司的各項扶持政策。

4、將政策事務的信息搜集納入到常規(guī)工作中，定期游覽政府部門網(wǎng)站，關(guān)注各類新聞、通告、對信息有良好的分析能力，并及時向上級領導提供申報建議。

5、負責收集各級政府、銀行發(fā)布的貸款、擔保等政策信息，進行政策研究和分析，參與項目的分析與研討，進行項目政策風險評估。

6、協(xié)助運營部提供市場開拓、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。

7、負責公司的榮譽申報、資質(zhì)認證、工商事務辦理。

8、政府及企事業(yè)單位的考察接待工作。

9、協(xié)助工會開展工作。

任職要求：

1、  文秘、宣傳、金融、會計等大學本科及以上相關(guān)專業(yè)。

2、  能夠獨立完成可行性研究報告、公文公函、項目PPP以及其他文字資料的編制。

3、  能夠完成標書撰寫與整理、申報項目的跟進，負責和協(xié)調(diào)獲批項目報告的撰寫工作。

4、  對國家政策、行業(yè)信息敏感度高，能夠定期瀏覽政府部門網(wǎng)站、關(guān)注各類新聞、通告、對信息有良好的分析能力，并及時向上級領導提供申報建議。

5、  政府部門、工商稅務、金融部門有工作經(jīng)驗的、有過項目申報并成功的優(yōu)先考慮。

6、  擁有智慧城市、城市規(guī)劃建設、PPP項目公司等大型企業(yè)等工作經(jīng)驗的，有政府運營項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、  富有開拓精神、性格外向、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的執(zhí)行能力及抗壓能力。

8、  具備較強的溝通表達、PPT文案呈現(xiàn)與演講能力。9、  具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責。